在施工山體護坡網(wǎng)的時候有哪些制度措施
建立健全質(zhì)量檢查評審制度
根據(jù)工程特點和有效控制工程質(zhì)量的需要，依據(jù)程序文件規(guī)定，建立健全現(xiàn)場工程質(zhì)量的檢查與評審制度。項目部每月組織一次質(zhì)量抽查，根據(jù)質(zhì)量抽查和檢查情況，召開工程質(zhì)量評審會議，分析質(zhì)量問題，消除質(zhì)量隱患，提出整改措施，確保質(zhì)量管理工作及時有效地運行和實施。
實行質(zhì)檢工程師監(jiān)督制度
項目部將以制度化管理確?，F(xiàn)場質(zhì)檢工程師對工程質(zhì)量檢查監(jiān)督的有效性;同時以行政手段賦予質(zhì)檢工程師對工程質(zhì)量實施獎懲性。項目部設(shè)專職質(zhì)檢工程師、工班設(shè)質(zhì)檢員。
建立與監(jiān)理工程師聯(lián)系制度
項目部的質(zhì)檢工程師是我方與監(jiān)理工程師的聯(lián)絡員，質(zhì)檢工程師及時聽取監(jiān)理工程師對本項目質(zhì)量工作的意見，特別對監(jiān)理工程師提出的改進意見、措施應及時組織有關(guān)人員進行落實。項目部質(zhì)量評審會議邀請監(jiān)理工程師參加，將本項目的質(zhì)量管理體系與監(jiān)理制度接軌。
測量、試驗監(jiān)測制度
成立施工技術(shù)部、物資供應部和工地實驗站，配備足夠的技術(shù)力量和儀器設(shè)備，與監(jiān)理工程師一道嚴把質(zhì)量監(jiān)測關(guān)。
教育培訓制度
進場后，分期實施技術(shù)培訓。首先對工程技術(shù)人員和管理人員進行培訓，然后由工程技術(shù)人員利用工程間歇開辦職工學習會，以提高職工質(zhì)量素質(zhì)，作好宣傳教育工作，提高參建職工對質(zhì)量工作的重視，強化質(zhì)量意識