企業(yè)文化：企業(yè)文化可以使員工確立共同的價值觀和行為準(zhǔn)則，在企業(yè)內(nèi)部形成強大的凝聚力和向心力。使員工產(chǎn)生一種自我約束和自我激勵。建立高效的企業(yè)文化氛圍，激發(fā)員工的潛能，實現(xiàn)自我價值，形成企業(yè)和員工之間的強契合度。把公司的發(fā)展當(dāng)成自己事業(yè)來做，增強員工的敬業(yè)度和員工的歸宿感。
二  企業(yè)理念：以人為本，誠信經(jīng)營，質(zhì)量至上
三  企業(yè)精神：艱苦奮斗，自力更生，團(tuán)結(jié)拼搏
四  奮斗目標(biāo)：堅守管理，質(zhì)量，效益，企業(yè)。
五  核心價值觀：以人為本、真誠創(chuàng)造價值”。一切從客戶的需求出發(fā)，滿腔熱情，以誠待人，讓顧客滿意是根本宗旨，永遠(yuǎn)全心全意為顧客服務(wù)，為品牌服務(wù)，為顧客創(chuàng)造價值，為企業(yè)創(chuàng)造價值。